MBA常识 我要提问
2023
12-12
MBA领导力：调整和改善领导力要从自省开始
领导者要花点时间，退后一步来客观评价自己的优劣势。通过采用新的领导行为，或者发掘以往领导行为中积极有效的一面，领导者就可以帮助组织中的每个人来赢得更大的成功。这样...
2023
12-12
MBA管理：企业管理者应该如何实现薪酬的有效激
薪酬激励机制多为人力资源管理的核心问题，其有效设置，往往会更容易激发员工的工作积极性，改善员工和组织绩效，最终实现企业的目标，促进企业的发展。 对于企业的管理者和人...
2023
12-12
MBA职场：从学校到职场 “敬业”两个字将变得无
当你接受一项任务，请完成它，如果有困难，也不要以推辞和我不知道怎么办的姿态出现，因为企业不想为员工找一个保姆。请提前想清楚你的方案和需要何种支持，以成熟的方式提出...
2023
12-12
MBA评论：一个人的固执里，藏着低水平的认知
一个人的认知水平越有限，其想法就越单一，越缺乏判断力，人就会表现地越固执。 一个真正优秀的人会保持其独特的个性，因为他们认识到，所谓的固执并不是独特的个性，某种程度...
2023
12-11
MBA职场：升职难加薪慢，怪你不懂这一点
表妹大学毕业后，顺利进入一家大型金融企业工作。工作半年后来找我，说想辞职。 我问她原因，她说，这个工作虽然看起来体面，但部门经理总是让她处理一些贴发票报销、预定会议...
2023
12-11
MBA资讯：90%的人都会犯的错误，是你成功的机会
你是否优秀，取决于你在某些关键时候，能否用不同于90%的人的思维方式。 01 《论语》里有这么一段对话： 子路问孔子：听到一个办法就要马上实践吗？孔子不赞成，觉得应该听听别...